百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航。1月22日，中鐵一局2025年工作會議暨五屆五次職工代表大會在西安召開。中鐵一局黨委書記、董事長郗宜君，總經理張林以及公司其他領導班子成員，外部董事監事召集人張河川出席會議。
此次會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中國中鐵系列會議精神，認真落實中鐵一局第五次黨代會各項部署，系統安排2025年重點任務，按照“一切管理工作到項目”的導向，全面開啟品牌強企新征程，推動企業實現高質量發展。
大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。郗宜君在會上作了題為《干字為先 迎難而上 奮力開啟品牌強企新征程》的講話。
郗宜君表示，回顧2024年的工作，有以下幾點感受：第一，沒有目標就沒有追求。中鐵一局始終保持“干就干最好、爭就爭第一”的目標追求，加強市場經營、堅持標準引領、推進品牌建設、狠抓執行落實，企業主要經濟指標承壓續穩，高質量發展邁出堅實步伐。第二，沒有品牌就沒有市場。去年以來一局大力推行品牌建設，狠抓項目履約管理，展現了企業形象和品牌實力，對鐵路經營攬活起到十分有力的促進作用。第三，沒有安全就沒有發展。一年來，一局始終堅持發展和安全并重，統籌推進企業管理各方面、各環節安全穩定，企業發展形勢總體向好。第四，沒有創新就沒有未來。去年，一局投產應用智能化構件和軌枕加工生產線，開發了鉆爆法隧道施工成套裝備及工裝和全工序智能管理平臺，形成“一局質建”全新品牌。第五，沒有實干就沒有實績。去年以來，一局把加強執行力建設作為一項重要任務，確保集團公司各項決策部署在項目層面落實落地。
郗宜君指出，要深入研判企業面臨的形勢任務，切實扛起治企興企的使命重任。形勢越復雜，越要堅定信心；競爭越激烈，越要苦練內功；變革越深入，越要勇于創新。
郗宜君強調，2025年要堅持“一切管理工作到項目”的鮮明導向，把項目管理作為企業一切工作的根本出發點，從以下四個方面推動品牌強企走深走實。一是市場經營要動起來。2025年要緊盯中央財政重點支持和各級政府政策規劃的相關領域，聚焦重點區域、重要客戶、重大項目，主動跑市場、見客戶。要壓實經營責任，鞏固傳統業務，發展新興業務，謀劃運維業務，做優海外業務。二是項目管理要細起來。要持續完善項目管理體系，堅持法人授權管項目，優化權責管理體系，理清直、托管項目權責關系，建立海外項目監管體系；持續推進工藝工法工裝標準化；持續提升鐵路項目管理水平；持續打造“一局隧道”“一局路基”和制架梁等核心專業品牌；持續加強安全質量環保管控；持續加強星級供應鏈建設。三是財務紀律要緊起來。要提升資產質量。深刻認識“現金為王”和清收工作的重要性，督導項目推動計價確權，運用政策化解債務。要合理統籌財務資源；要嚴肅內部財經紀律。四是黨的建設要嚴起來。要從嚴抓好黨的制度執行落實；要從嚴抓好干部隊伍管理；要從嚴抓好管黨治黨；要從嚴抓好作風和執行力建設。
張林向大會作了題為《強基礎 謀創新 抓落實 厚植品牌優勢推動企業高質量發展》的行政工作報告。
報告全面總結回顧了中鐵一局2024年改革發展取得的優異成績，深刻分析了企業的不足和差距，并對2025年重點工作進行了安排部署。
報告指出，根據中鐵一局黨委、董事會安排，2025年企業經營管理工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，認真落實中國中鐵決策部署和中鐵一局第五次黨代會精神，聚焦“效益提升、價值創造、品牌強企”，突出“強基礎、謀創新、抓落實”工作主線，不斷擦亮品牌底色、增添品牌亮色、提升品牌成色，推動企業高質量發展邁出堅實步伐。
報告對中鐵一局2025年重點工作提出三個方面的要求。一是鏡頭不換、狠抓基礎，擦亮中鐵一局品牌底色。要做優經營龍頭，筑牢企業生存發展基礎。必須樹立“選擇比努力重要”的經營理念，構建協同發力的大經營格局，強化資金、人才、資質、業績等資源保障。要加強生產管控，筑牢企業品質履約基礎。抓項目策劃和動態管控，抓標準化建設落地，抓安全質量責任制落實，抓技術管理系統提升。要加強成本管控，筑牢企業價值創造基礎。持續推動“四融合”落地見效，強化成本要素管控，扎實推進供應鏈建設，強化重難點項目成本管控。要加強現金流管控，筑牢企業經濟運行基礎。壓“兩金”，控負債，保現金。二是突出重點、緊抓創新，增添中鐵一局品牌亮色。要推進項目管理體系改革，釋放項目管理活力。要優化業務管理體系，強化部門服務監管職能。加強“兩個一盤棋”管理，強化業務部門“三創”職能定位。要大力推進科技創新，加速發展新質生產力。在工藝工法工裝創新升級上不斷發力，在攻克關鍵技術難題上快速突破，在強化創新激勵上構建長效機制。要深化“三項制度”改革，激發人才隊伍活力。健全市場化經營機制，完善收入分配機制。三是轉變作風、嚴抓落實，提升中鐵一局品牌成色。進一步健全機制、嚴明紀律、轉變作風，堅決糾正抓落實“上熱下冷”“前緊后松”等問題，打造高標準執行、高效率執行、創造性執行的執行力文化，全面提升各項工作成效。要強化監督問效、明責履責、政治引領。
中鐵一局黨委副書記、工會主席劉為帛作了《2024年集體合同履行情況報告及2025年集體合同（草案）文本起草情況的說明》。
與會代表分團討論了《行政工作報告》等，以網絡測評和票決的方式，完成了領導班子及成員民主測評、述廉議廉測評，職工監事測評。大會公布了職代會各項票決結果，宣讀了《2024年集體合同履行情況報告》《職工代表提案征集處理及辦復情況報告》《2024年社會保險費、住房公積金及企業年金繳納和使用情況的報告》《2025年集體合同》《中鐵一局集團有限公司企業年金實施方案》（修訂稿）的決議等。
郗宜君代表企業方，劉為帛代表職工方共同簽訂了《2025年集體合同》；張林分別與四公司、建安公司、香港北區醫院項目部簽訂了2025年《安全質量環保責任書》。
會議還對中鐵一局2024年度“一優兩先”進行了表彰，劉為帛宣讀了表彰決定。出席會議的領導分別為優秀企業、先進集體和先進個人代表頒發了獎牌和證書。
中鐵一局6家單位被授予“優秀企業”稱號，39個集體被授予“先進集體”稱號，151名個人被授予“先進個人”稱號；優秀企業和先進集體、先進個人代表分別上臺領獎；二公司黨委書記、執行董事余躍，四公司分管包銀鐵路項目的片區負責人賀振華，新運公司商務管理部陳英健分別代表優秀企業、先進集體和先進個人進行了經驗發言。
大會在《中國中鐵司歌》聲中圓滿閉幕。
中鐵一局高管、三總師副職、紀委副書記、工會副主席，各部門負責人、一級專家；各單位主要負責人；全體職代會職工代表以及先進集體和先進個人代表參加會議。
會場
簽訂《2025年集體合同》
簽訂2025年《安全質量環保責任書》
優秀企業、先進集體和先進個人代表
會場
