一、企業簡介
公司成立于1951年，是一家以鐵路鋪軌架橋、城市軌道、軌道運營和綜合工程“四大經營板塊”為主業的國有大型專業化鐵路施工企業，也是國家級高新技術企業，注冊資金3億元人民幣。公司下屬25個專業分公司，現有各類人才4000余人，總資產65億元，企業年營業額80億元以上，擁有先進施工設備1300多臺套，各型機車140余臺。具有參建高速鐵路施工的綜合實力和同時在50條鐵路及城市軌道項目上施工、運輸的能力，雄厚的科技實力、先進的施工技術、精良的機械化施工設備和輝煌的鋪架運輸業績始終處于國內同行業領先地位，享有“開路先鋒”和“鋪架鐵軍”的美譽。近五年來共完成新簽合同額456.68億元,企業營業額354.87億元,實現凈利潤總額7.78億元。多次躋身股份公司三級施工企業“20強”并名列前茅。
因公司業務拓展和多元化經營需要，現公開招聘一批鐵路土建、城市管廊、市政道路、園林綠化、海外業務等施工領域的專業技術及管理人才。
二、招聘崗位及人數
三、招聘崗位基本條件及任職條件
（一）基本條件
1、政治立場堅定，綜合素質較高，為人正直，品行端正。
2、工作能力較強，業績突出，作風過硬，敢于擔當。
3、遵紀守法，廉潔自律，忠誠企業，有良好的職業素養。
4、具備崗位職責所必須的專業知識，具有較強的組織協調能力。
5、身體健康，能勝任工作崗位要求。
（二）任職條件
1、文化程度：大學本科及以上。
2、專業知識：招聘崗位所需相關專業背景。
3、年齡要求：28-40歲之間。
4、職稱要求：中級及以上職稱。
5、工作經驗：招聘崗位相關專業5年以上工作經歷。
6、軌道工程師要求具備CET-6及以上英語水平。
7、具備一級建造師執業資格者優先。
對于能力突出、條件優秀者可適當放寬任職條件。
四、薪資福利待遇
（一）工資待遇
提供同行業具有競爭力的工資待遇，具體標準執行公司最新工資分配辦法有關規定，主要包括：生活保障工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、各類津（補）貼，津（補）貼主要有施工津貼、艱苦邊遠地區生活補貼、風沙補貼、技能津貼、崗位津貼、兼職津貼、交通補貼及其他工資補貼。
（二）社會保險
六險兩金，即：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、大病大額，住房公積金、企業年金。
（三）其他福利
帶薪年休假、探親假及其他有薪假，帶薪培訓，技術序列、行政序列、專家序列等晉升通道，職業生涯管理等。
五、用工形式與工作地點
（一）用工形式
應聘人員一經錄用，將與公司簽訂正式勞動合同，成為央企正式編制職工。本次招聘主要為鐵路站場、線路與橋梁、城市軌道與交通、市政工程、建筑工程、園林綠化等施工業務儲備人才，培養方向為項目專業技術及管理骨干、項目中高級管理人才。
（二）工作地點
在施工項目工作，分布在全國各地。其中軌道工程師（英語水平較高）可去海外項目工作。
六、應聘須知
本次招聘按照投遞簡歷、資格審查、面試、資格復審、錄用任職等程序進行。
1、報名時間：自本公告發布之日起至2020年12月31日止。
2、報名方式：提供《應聘人員報名表》電子版，身份證正反面、學歷及學位證書、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、其他證明材料等掃描件，請打包以“姓名+應聘崗位+聯系電話”命名發至電子郵箱[email protected]。
3、面試時間：以公司電子郵件或電話通知時間為準，一般會在收到簡歷后15日內完成資格審查并安排應聘者面試，超過15日未收到通知的可視為資格審查未通過或已錄滿，不再安排面試。
4、面試地點：咸陽公司本部。
5、聯系方式：
聯系人：張先生；聯系電話：029-33777762；電子郵箱：[email protected]
6、我公司承諾對應聘者報名資料嚴格保密，并僅用于招聘工作。
