中鐵一局集團(tuán)有限公司生態(tài)資源建設(shè)分公司隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)中鐵股份有限公司所屬的中鐵一局集團(tuán)有限公司，公司本部位于北京市，是中鐵一局生態(tài)資源建設(shè)板塊投建營(yíng)一體化專(zhuān)業(yè)化分公司。公司以生態(tài)文明領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)市場(chǎng)，圍繞服務(wù)國(guó)家生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)重大戰(zhàn)略，致力“山水林田湖草沙”生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)及資源開(kāi)發(fā)利用，創(chuàng)新商業(yè)合作運(yùn)營(yíng)模式，積極布局生態(tài)修復(fù)、國(guó)家儲(chǔ)備林、環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村振興、全域土地整治、新能源及低碳產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)利用等領(lǐng)域，著力構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局、培育高質(zhì)量發(fā)展新增長(zhǎng)極。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向集團(tuán)公司內(nèi)外招聘以下崗位：
一、招聘崗位及任職條件
1、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)崗（林業(yè)方向） 2人
任職條件：
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（2）職稱要求：中級(jí)及以上職稱；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）任職能力要求：林業(yè)、林學(xué)、森林保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；具有林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、森林經(jīng)營(yíng)方案編制、編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目建議書(shū)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策要求、專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)程規(guī)范和工作流程；熟練使用林業(yè)調(diào)查儀器設(shè)備，掌握AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作軟件；
（5）其他要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶管理和資源運(yùn)作能力；
（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)崗（土地資源管理方向） 2人
任職條件：
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（2）職稱要求：中級(jí)及以上職稱；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）任職能力要求：具有土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息科學(xué)、自然地理與資源環(huán)境、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；能夠協(xié)助開(kāi)展農(nóng)村建設(shè)用地拆舊復(fù)墾、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、墾造水田、補(bǔ)充耕地、農(nóng)用地整治、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、全域土地綜合整治等土地整理類(lèi)項(xiàng)目工作；熟悉該領(lǐng)域項(xiàng)目政策要求；熟練使用AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作軟件；
（5）其他要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶管理和資源運(yùn)作能力；
（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)崗（生態(tài)環(huán)保方向） 2人
任職條件：
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（2）職稱要求：中級(jí)及以上職稱；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）任職能力要求：具有環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、自然地理與資源環(huán)境、化學(xué)工程、生態(tài)修復(fù)、清潔能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；能夠協(xié)助開(kāi)展環(huán)保類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展、資料收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、可研報(bào)告、實(shí)施方案編制以及項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；熟悉國(guó)家現(xiàn)行環(huán)保法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生態(tài)修復(fù)技術(shù)，了解國(guó)內(nèi)外領(lǐng)域的技術(shù)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；掌握必備的環(huán)境工程及管理知識(shí)，熟練使用AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作軟件；
（5）其他要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶管理和資源運(yùn)作能力；
（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4、商務(wù)部部長(zhǎng) 1人（集團(tuán)內(nèi)部）
任職條件：
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（2）職稱要求：中級(jí)及以上職稱；
（3）年齡要求：40周歲及以下；
（4）任職能力要求：具備3-5年項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先；
（5）其他要求：身體健康，吃苦耐勞，清正廉潔；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作；
（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
5、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 1人（集團(tuán)內(nèi)部）
任職條件：
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（2）職稱要求：高級(jí)及以上職稱；
（3）年齡要求：40周歲及以下；
（4）任職能力要求：具有財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 具有央企國(guó)企財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)政策、法律法規(guī)和管理制度，具備獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境、商業(yè)模式、政策研究及投資環(huán)境分析的能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)歸納和文字寫(xiě)作能力；
（5）職業(yè)資格要求：具備注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
（6）其他要求：對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感，具有良好表達(dá)溝通能力、保密意識(shí)以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
（7）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
6、黨群及人力資源部職員 1人（集團(tuán)內(nèi)部）
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（2）職稱要求：中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）任職能力要求：具有人力資源、行政管理等專(zhuān)業(yè)背景；具有2年以上黨建、群團(tuán)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的文字功底；善于溝通、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
（5）其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，良好的口頭表達(dá)能力；
（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
7、辦公室職員 1人（集團(tuán)內(nèi)部）
任職條件：
（1）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（2）職稱要求：中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有中文、行政管理等專(zhuān)業(yè)背景；具有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）任職能力要求：具有較強(qiáng)的文字功底，能熟練掌握各類(lèi)辦公軟件；善于溝通、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
（6）其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，良好的口頭表達(dá)能力；
（7）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司工資辦法有關(guān)規(guī)定。
2、六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病大額，住房公積金、企業(yè)年金。
3、員工福利：注冊(cè)證書(shū)補(bǔ)貼、帶薪休假、高溫補(bǔ)貼、健康體檢等。
4、休息休假：法定公休、年休假、婚假、計(jì)劃生育假（產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假）、探親假等。
三、報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2024年6月30日截止。
四、報(bào)名方式
1、提供《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版，身份證正反面、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他證明材料等掃描件，請(qǐng)打包以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名發(fā)至電子郵箱1009860691@qq.com；聯(lián)系方式：李經(jīng)理13515653573。
2、試用期六個(gè)月，試用合格后辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘者本人須保證所提供的所有材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以解聘。
