黨旗指引 砥礪奮進(jìn)——集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)以來(lái)五公司企業(yè)發(fā)展與黨建工作綜述集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)勝利召開(kāi)以來(lái),五公司以提升發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為根本,持續(xù)提高項(xiàng)目管理水平,不斷夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);以基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn),不斷提高企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)有序健康發(fā)展。 生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高,企業(yè)品牌日益彰顯 五年來(lái),五公司以綜合工程建設(shè)為主體,以隧道建設(shè)為品牌,共建成了客運(yùn)專(zhuān)線66.8公里,高速公路186.6公里,地鐵工程6座,長(zhǎng)大隧道7條,橋梁工程5座,以及一批民生工程、地方鐵路專(zhuān)線,持續(xù)刷新企業(yè)新高點(diǎn),逐步實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出、企業(yè)綜合發(fā)展的新局面。 近年來(lái),五公司先后依托重點(diǎn)工程,不斷加大科技研發(fā)能力,持續(xù)提高隧道生產(chǎn)能力。并通過(guò)工程建設(shè)實(shí)踐,對(duì)長(zhǎng)大隧道通風(fēng)排煙、陡坡斜井反坡排水、高瓦斯隧道施工工藝、巖溶地質(zhì)情況下的安全施工等方面進(jìn)行了深入研究,形成了多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)利、QC工藝工法改進(jìn)新技術(shù),不斷提高公司的隧道施工能力。五年來(lái),五公司以廈門(mén)翔安海底隧道、西康鐵路秦嶺特長(zhǎng)隧道、蘭新二線烏鞘嶺特長(zhǎng)隧道、武廣客專(zhuān)瀏陽(yáng)河隧道、西康公路秦嶺終南山特長(zhǎng)公路隧道為代表五公司隧道工程,連續(xù)獲得“百年百項(xiàng)杰出土木工程獎(jiǎng)”、“詹天佑土木工程大獎(jiǎng)”等國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)6項(xiàng),再次彰顯了五公司的“隧道王牌”美譽(yù)。 為了持續(xù)提高工人技能,優(yōu)化人員構(gòu)成,探索基層作業(yè)隊(duì)(架子隊(duì))有效運(yùn)作模式,提高員工集體戰(zhàn)斗力,有效提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,五公司堅(jiān)持“授之于魚(yú)不如授之于漁”和“1+1>2”的理念,不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)作業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)理念,建立健全職工培訓(xùn)體系,通過(guò)走基層深入項(xiàng)目一線現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、優(yōu)中選優(yōu)委外培訓(xùn)、根據(jù)需求專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、以賽帶培等多種方式,共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班、基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)班、各種技能競(jìng)賽850余次,參培人員26000余人次(含勞務(wù)工培訓(xùn)人次),使公司員工有效實(shí)現(xiàn)技能提升。同時(shí),根據(jù)通過(guò)建立基礎(chǔ)作業(yè)公司、專(zhuān)業(yè)化分公司、一線分包班組等多種形式的探究,目前成型的有23支基礎(chǔ)作業(yè)班組,為全面深化改革的深入開(kāi)展創(chuàng)造了有利條件。 黨建工作保駕護(hù)航,企業(yè)改革全面深化 黨的十八屆三中全會(huì)勝利召開(kāi)后,中國(guó)中鐵對(duì)企業(yè)全面深化改革作出總體部署,工程項(xiàng)目精細(xì)化管理在企業(yè)內(nèi)部全面推開(kāi),五公司黨委圍繞深化改革中心任務(wù),通過(guò)建立和完善責(zé)任追究機(jī)制,確保了企業(yè)深化改革和工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的責(zé)任落實(shí);結(jié)合“三爭(zhēng)一?!敝黝}實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展“精細(xì)化管理,我們?cè)谛袆?dòng)”主題活動(dòng),不斷激發(fā)全員參與精細(xì)化管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,將精細(xì)化管理工作推向新的高潮;積極開(kāi)展全面深化改革、推行工程項(xiàng)目精細(xì)化管理宣貫工作,全公司共組織舉辦精細(xì)化管理專(zhuān)題學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)50余場(chǎng)次,參與學(xué)習(xí)的人員達(dá)2000余人次。 近年來(lái),五公司黨委提出了“三抓三促”的工作思路,在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)定期化的同時(shí),建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定期集中學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論,傳達(dá)中央和上級(jí)精神,促使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高思想認(rèn)識(shí),提升工作能力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主心骨和帶頭人。五年來(lái),五公司黨委先后組織集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)126次,兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫(xiě)論文、心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告及經(jīng)驗(yàn)交流材料541篇,其中30篇在省部級(jí)及國(guó)家級(jí)雜志刊登。 在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,五公司黨委進(jìn)一步規(guī)范和完善干部選拔任用機(jī)制。五年來(lái),已有150名優(yōu)秀青年通過(guò)公開(kāi)選拔被列為中層后備干部,其中80名后備干部被提拔任用為中層管理干部。同時(shí),五公司黨委不斷加強(qiáng)后備干部的考察、培養(yǎng)和管理,有意識(shí)地安排后備干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、艱苦環(huán)境、關(guān)鍵崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了充實(shí)的人才資源。 在全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)過(guò)程中,五公司黨委廣泛開(kāi)展“高揚(yáng)黨旗”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等黨內(nèi)主題活動(dòng),并形成長(zhǎng)效機(jī)制,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入活力。積極推進(jìn)項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理和“星級(jí)黨支部”達(dá)標(biāo)命名活動(dòng),創(chuàng)新推行《基層黨群工作定期匯報(bào)制度》,并編發(fā)了《基層黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)》和《新建項(xiàng)目黨群工作指導(dǎo)手冊(cè)》,為提高基層黨建科學(xué)化水平提供了制度基礎(chǔ)。五年來(lái),五公司黨委按照《黨員教育四年培訓(xùn)規(guī)劃》和《政工干部四年培訓(xùn)規(guī)劃》,共舉辦培訓(xùn)班86期,培訓(xùn)黨員和積極分子2800人次,組織并參與“高揚(yáng)黨旗”主題活動(dòng)7場(chǎng)次,發(fā)展新黨員130名,涌現(xiàn)出公司及以上先進(jìn)基層黨組織40個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者34名、優(yōu)秀黨員207名。 在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,五公司黨委以構(gòu)建懲防體系為主線,以提高預(yù)防腐敗能力為宗旨,認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,積極開(kāi)展“廉潔文化建設(shè)年”、“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”、“執(zhí)行力建設(shè)年”、“法律法規(guī)教育年”、廉潔從業(yè)警示教育“四個(gè)一”等主題教育活動(dòng);通過(guò)落實(shí)項(xiàng)目黨建六項(xiàng)制度、“三整治一提高”、“小金庫(kù)”治理、效能監(jiān)察等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),清理和糾正項(xiàng)目管理過(guò)程中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,有效加強(qiáng)了項(xiàng)目基礎(chǔ)管理工作。 核心價(jià)值觀凝心聚力,企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定 五年來(lái),五公司黨委廣泛宣傳“追求卓越是我們的人生品格”的企業(yè)核心價(jià)值觀,在公司內(nèi)部深入開(kāi)展“圍繞中心工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提升經(jīng)濟(jì)效益”大討論和“管理質(zhì)量———企業(yè)的生命”核心理念宣貫活動(dòng),營(yíng)造了加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的濃厚氛圍;通過(guò)對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目和先進(jìn)典型人物的宣傳,提升了企業(yè)的知名度和影響力。五年來(lái),五公司先后選樹(shù)了全國(guó)“最美職工”“最美青工”白芝勇、優(yōu)秀作業(yè)班組帶頭人李春濃等具有時(shí)代特征的先進(jìn)典型人物。 五公司工會(huì)組織不斷加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作,廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、“三不讓”承諾、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員等工作,有效地促進(jìn)了企業(yè)施工生產(chǎn)和和諧穩(wěn)定。先后涌現(xiàn)出省部級(jí)及以上勞模和先進(jìn)人物8人、先進(jìn)集體6個(gè)。共青團(tuán)組織圍繞企業(yè)發(fā)展大局開(kāi)展了形式多樣的青年主題活動(dòng),發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。五年來(lái),共獲得陜西省“青年文明號(hào)”、“青年安全監(jiān)督崗”、股份公司“青年文明號(hào)”、“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)5項(xiàng),12人被授予“全國(guó)青年崗位能手標(biāo)兵”、“中央企業(yè)青年崗位能手”、“陜西省青年崗位能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
責(zé)任編輯:辛鏡
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