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建安公司近五年發(fā)展戰(zhàn)略有序推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域不斷拓展，管理水平持續(xù)提升，施工生產(chǎn)屢創(chuàng)新高，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，和諧文化獨(dú)具特色。 

一、拓展?fàn)I銷領(lǐng)域，經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張。新簽合同額從2010年的22億元增長(zhǎng)到2014年的37.14億元，年均增長(zhǎng)11.04%，累計(jì)完成新簽合同額159.62億元。公司四大經(jīng)營(yíng)板塊不斷鞏固，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了公司營(yíng)銷領(lǐng)域的全面拓展。 

二、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，施工能力不斷增強(qiáng)。企業(yè)營(yíng)業(yè)額由2010年的25.13億元增長(zhǎng)到2014年的31.96億元，年均增長(zhǎng)4.93%，累計(jì)完成企業(yè)營(yíng)業(yè)額149.88億元。公司施工能力大幅提升，特別是地鐵車輛段施工品牌影響力進(jìn)一步擴(kuò)大；機(jī)電設(shè)備安裝施工良性循環(huán)，客戶群體顯著增加；房屋建筑的主業(yè)地位進(jìn)一步凸顯，增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 

三、落實(shí)精細(xì)管理，綜合實(shí)力全面提升。企業(yè)利潤(rùn)年均增長(zhǎng)2.80%，全員人均勞動(dòng)生產(chǎn)率年均增長(zhǎng)5.54%。先后獲集團(tuán)公司以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)6項(xiàng)，實(shí)用新型專利1項(xiàng)，創(chuàng)國(guó)家級(jí)AAA安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地1個(gè)，省市級(jí)文明工地17個(gè)，股份公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地3個(gè)；獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)6項(xiàng)，省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)41項(xiàng)，省、市結(jié)構(gòu)示范工程獎(jiǎng)11項(xiàng)；獲國(guó)家級(jí)QC成果獎(jiǎng)9項(xiàng)，省部級(jí)QC成果獎(jiǎng)26項(xiàng)。 

四、發(fā)揮政治核心作用，黨建工作取得新成效。公司各級(jí)黨組織不斷加強(qiáng)黨建思想政治工作，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，先后有11個(gè)黨組織、16名優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到股份公司和集團(tuán)公司表彰。北京地鐵郭公莊項(xiàng)目部榮獲股份公司和股份公司黨委“紅旗項(xiàng)目部”稱號(hào)。 

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。公司黨委始終把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)中心組成員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平的重要途徑。黨委中心組集中學(xué)習(xí)30次，累計(jì)發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料300余套，中心組成員撰寫心得體會(huì)275篇。 

（二）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)。公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，有73名同志通過(guò)競(jìng)聘走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。有28520人次參加了各類培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)。 

（三）深化主題活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。2010年以來(lái)，公司黨委先后以“高揚(yáng)黨旗建地鐵、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹品牌”、“三爭(zhēng)一保”為主題，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出“五先五最”，以“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨支部工作示范點(diǎn)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)為載體，發(fā)揮典型示范引路作用，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康持續(xù)發(fā)展。2012年公司黨委獲得集團(tuán)公司黨委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨委”榮譽(yù)稱號(hào)，公司工會(huì)獲得集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“黨工共建優(yōu)勝單位”稱號(hào)。 

（四）加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化黨建標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)到位”、“五個(gè)同步”，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。選配13名年輕專職黨務(wù)工作者充實(shí)政工干部隊(duì)伍，工作活力得到增強(qiáng)。穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目黨建“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，基層黨建工作水平進(jìn)一步提高。先后有17個(gè)黨組織被集團(tuán)公司命名為“三星級(jí)黨支部”。 

（五）推進(jìn)企業(yè)文化，強(qiáng)化品牌建設(shè)。公司黨委狠抓文化建設(shè)和品牌塑造，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。先后在中央和地方主流媒體推出張奉超、劉紅艷、賀胡國(guó)等一批先進(jìn)模范人物。有9個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為股份公司、集團(tuán)公司“項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)”。 

（六）抓好廉政建設(shè)，注重效能監(jiān)察。公司黨委編發(fā)《廉潔文化建設(shè)作業(yè)指導(dǎo)書》，持續(xù)推動(dòng)公司廉潔工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)，先后開展了系列主題教育活動(dòng)，有力增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范了從業(yè)行為。 

（七）推進(jìn)工團(tuán)建設(shè)，提升服務(wù)水平。公司黨委堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，積極支持工會(huì)和共青團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作。兩級(jí)工會(huì)組織廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、“三工”建設(shè)、合理化建議等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。