根據(jù)公司《員工內(nèi)部退養(yǎng)、中層易崗、內(nèi)部待崗員工管理辦法（試行）》（中鐵一二人[2012]132號） ，公司本部有關(guān)部門負責(zé)人因年齡原因即將易崗，現(xiàn)面向全公司公開招聘以下崗位：
一、招聘崗位：
1、社會保障部部長1名
2、社會事業(yè)部部長1名
3、紀委監(jiān)察部部長1名
4、信訪辦主任1名
二、崗位要求：
1、中共黨員，大學(xué)專科以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在50歲以下。
2、熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營，8年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任過1個以上項目部、分公司正職，或擔(dān)任過本部部門、項目（分公司）副職，累計4年以上的副職經(jīng)歷。
3、認同企業(yè)價值觀，具有良好的敬業(yè)和奉獻精神，熟悉掌握所履職部門的業(yè)務(wù)流程和管理知識，一般應(yīng)具有基層工作經(jīng)歷。
4、具有帶領(lǐng)團隊推動和開展部門工作的組織能力，善于有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工。
5、具有較強的業(yè)務(wù)工作能力，能夠指導(dǎo)、幫助下屬和基層對口部門有效貫徹公司的各項制度，工作不推諉、高效率，勇于承擔(dān)責(zé)任。
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體目標、計劃并付諸實施的能力，工作具有開創(chuàng)性和較強的執(zhí)行力。
7、具有良好的文字功底和語言表達能力。
三、報名時間及方式
1、報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2012年10月16日止。
2、報名方式：填寫“應(yīng)聘人員報名表”，報名時應(yīng)注明具體的競聘崗位，即時通報電子版，原件郵寄至人力資源部。
3、報名參加以上崗位應(yīng)聘人員，需參加本月末后備干部筆試、面試，安排第一批競聘上崗。
附件：內(nèi)部招聘報名表

人力資源部（干部部）

二〇一二年十月十二日