|
公司舉辦2025 年（第二期）試驗(yàn)員檢測(cè)技能提升培訓(xùn)班
為進(jìn)一步提升項(xiàng)目人員試驗(yàn)檢測(cè)技能水平，11月13 日，公司 2025 年（第二期）試驗(yàn)員檢測(cè)技能提升培訓(xùn)班在長(zhǎng)贛鐵路項(xiàng)目部正式開(kāi)班，來(lái)自公司多個(gè)項(xiàng)目的試驗(yàn)員、技術(shù)主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人共計(jì)56人匯聚一堂，開(kāi)啟為期6天的集中提升培訓(xùn)。
創(chuàng)新培訓(xùn)模式，破除學(xué)習(xí)障礙
本次培訓(xùn)創(chuàng)新性地采用 “線上 + 線下” 雙軌并行模式，精準(zhǔn)貼合各鐵路項(xiàng)目分散的學(xué)習(xí)需求。線下主會(huì)場(chǎng)設(shè)于長(zhǎng)贛 9 標(biāo)項(xiàng)目，以沉浸式集中教學(xué)確保學(xué)習(xí)深度；線上借助騰訊會(huì)議覆蓋其余所有鐵路項(xiàng)目，徹底消除地域限制，實(shí)現(xiàn)全員無(wú)差別參與。培訓(xùn)全程秉持 “理論 + 實(shí)操” 核心理念，既注重專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)鞏固，更強(qiáng)調(diào)實(shí)操技能的實(shí)際應(yīng)用，確保每位參訓(xùn)人員均能學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
課程全面覆蓋，聚焦核心能力
培訓(xùn)課程圍繞鐵路項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)核心需求，精心設(shè)置九個(gè)關(guān)鍵維度內(nèi)容，兼具合規(guī)性、標(biāo)準(zhǔn)化與實(shí)操性。課程包含混凝土配合比設(shè)計(jì)、混凝土原材料檢測(cè)、試驗(yàn)檢測(cè)公共基礎(chǔ)、化學(xué)分析試驗(yàn)與安全應(yīng)急知識(shí)、無(wú)損檢測(cè)、試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)規(guī)章制度、工地試驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、廉潔教育及鐵路質(zhì)量控制措施，構(gòu)建?“專業(yè)技能 + 合規(guī)管理 + 職業(yè)素養(yǎng)” 的全方位培訓(xùn)體系。授課教師由具備豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的主任、技術(shù)骨干擔(dān)任，通過(guò)理論講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)等多種形式，助力參訓(xùn)人員夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、提升實(shí)戰(zhàn)能力。
嚴(yán)格考核管理，確保培訓(xùn)實(shí)效
為全面保障本次培訓(xùn)的整體質(zhì)量與效果，特別構(gòu)建了一套覆蓋培訓(xùn)全流程的精細(xì)化管理機(jī)制。在線上培訓(xùn)部分，通過(guò)每日按時(shí)收集所有參訓(xùn)人員的簽到表電子版，確保學(xué)習(xí)過(guò)程的可追溯與參與度。同時(shí)，安排專人全程監(jiān)督并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)際操作培訓(xùn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)實(shí)操內(nèi)容的掌握。培訓(xùn)結(jié)束后，全體參訓(xùn)人員統(tǒng)一參加“中鐵一局在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”組織的線上閉卷考核，確保每位學(xué)員達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，以嚴(yán)格的考核機(jī)制切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化與落實(shí)。
此次培訓(xùn)是公司強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量提升與效益增長(zhǎng)的重要舉措。參培人員紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，深入鉆研專業(yè)知識(shí)，刻苦聯(lián)系實(shí)操技能，將所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，為項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)筑牢技術(shù)根基。