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合武高鐵2標(biāo)三分部開展2025年二季度青年員工座談會
湖北麻城訊 ：為進(jìn)一步關(guān)注青年員工成長，助力青年員工加快成長步伐。5月11日，中鐵一局合武高鐵2標(biāo)三分部召開2025年二季度青年員工座談會。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、20名青年員工參加座談會。
會議圍繞青年員工工作、生活、職業(yè)發(fā)展展開深入交流。會議通報(bào)了項(xiàng)目工程進(jìn)展及取得的階段性成果，指出存在問題進(jìn)行系統(tǒng)分析。會議勉勵青年員工珍惜工作平臺，將項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的困難當(dāng)作成長的機(jī)遇，用心投入實(shí)踐，敢于迎難而上，勇于創(chuàng)新，盡快提升個人能力，成長為有理想、有抱負(fù)、有作為的青年人才，形成團(tuán)隊(duì)合力，為合武高鐵建設(shè)貢獻(xiàn)青春。
隨后，結(jié)合自身崗位實(shí)際，青年員工以樸實(shí)的語言和誠懇的態(tài)度分享了入職以來的工作學(xué)習(xí)體會，包括參與項(xiàng)目建設(shè)過程中的成長與收獲，在技術(shù)難題攻克時的思考與實(shí)踐，以及面對工作壓力時的自我調(diào)節(jié)方式。同時，提出了在工作和生活中遇到的困惑與問題，如職業(yè)發(fā)展路徑不夠清晰、施工現(xiàn)場與城市生活脫節(jié)、工作與學(xué)習(xí)時間難以平衡等，并就項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、豐富業(yè)余生活等方面提出了建議和想法。
與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了青年員工的每一條意見和建議，對提出問題作了細(xì)致解答。整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言。此次座談會不僅深入了解了青年員工的所思所想所盼，也為青年員工提供了表達(dá)訴求、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺，增強(qiáng)了青年員工的歸屬感和凝聚力。
座談會現(xiàn)場
