“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”為全面貫徹落實黨的二十大精神和上級黨委部署，城軌公司黨委以問題為導向，堅持將大商務管理思維與“厲行節(jié)約、勤儉辦企”舉措相互融合，以“勤儉辦企有制度、日常管理有溫度、降本增效有準度、厲行節(jié)儉有法度”的“四度”管理，逐漸形成常態(tài)化厲行節(jié)約、推進企業(yè)降本增效的良性機制，推動企業(yè)高質量發(fā)展于細微之處見成效。

宣貫先行，勤儉辦企有制度

城軌公司各部門分別發(fā)布了關于進一步加強勤儉辦企、壓減非生產性支出等的文件制度要求，各級黨組織通過不同形式全方位開展“厲行節(jié)約、勤儉辦企”等主題活動。基層項目通過召開動員會集中學習文件精神，張貼勤儉辦企海報、觀看勤儉節(jié)約的宣傳片、制定結合項目實際的節(jié)約制度等多種形式，讓勤儉節(jié)約的意識在基層單位蔚然成風。

公司從制度上嚴格要求落實，對各單位嚴禁超標準配置豪華家具、高端設備等辦公資產，讓杜絕鋪張浪費從節(jié)約糧食、節(jié)約用電、節(jié)約用水、辦公無紙化等身邊小事做起，堅決杜絕“長待機”“長明燈”“長流水”“長耗能”現象。

全公司上下緊繃一根“勤儉節(jié)約”的弦，嚴格執(zhí)行業(yè)務招待相關規(guī)定和標準，不超標準接待，嚴格執(zhí)行公司履職待遇業(yè)務支出管理辦法規(guī)定的住宿標準，不超標準住宿等，既節(jié)約了非生產性支出的成本，也切實提高了工作實效。

常態(tài)落實，日常管理有溫度

“勤儉節(jié)約讓員工嘗到了舌尖上的幸福。”中午一下班，城軌公司食堂里香飄四溢，人聲鼎沸。員工們采用自助式盛菜托盤和小份碗具，可任意按照餐量和喜好挑選菜品，做到“光盤”不浪費。

由于工作原因，在食堂就餐的人數每天都不固定。為貫徹勤儉辦企的工作理念，機關食堂將以往的“一鍋燉”改為“大鍋小炒”，每天根據排隊人數，實行少量多次分批炒菜，有時候一個菜要分3-4次炒完，同時將飯菜放在小份的碗具中以供任意挑選。這樣一來，既讓大家的一日三餐從“大鍋飯”變成了香噴噴的“小炒菜”，也大大減少了舌尖上的浪費。

“項目黨建活動室的桌子和書架就是我從二手市場‘淘’來的，一共花了不到500塊錢，連運費都包了。”無錫大成路項目辦公室負責人笑著說。

據了解，大成路項目在前期進場時，為了減少非生產性支出，在辦公用品、生活設施配置上堅持“調撥為先、采購為次”原則，辦公桌椅、資料柜、空調等80％以上從無錫地區(qū)項目就近調撥，并通過市場詢價和對比，租用多功能打印機，“以租代購”的方式不僅滿足了項目建設周期辦公需要，對比新購設備也大大降低了費用。據統計，項目部在前期辦公、生活設施配置方面節(jié)約費用20余萬元。

在節(jié)約辦公用紙方面，無錫55/56號地塊項目也有“小妙招”。項目在日常打印資料時，將用過的單頁打印的紙張，統一收集起來再利用、再打印，把單面空白的廢紙裝訂成本子，制作成個人日常工作記事薄，以此提高紙張的利用率，也在潛移默化中強化了員工的節(jié)約意識。

精打細算，降本增效有準度

城軌公司以大商務管理暨項目管理效益提升工作為切入點，扎實推進物資超耗整治管控。公司建立了物資超耗整治體系，下發(fā)《關于開展2023年物資超耗專項治理活動實施方案》的通知，成立專項督導檢查小組，嚴抓物資消耗工作。

公司后臺部門細化物資“雙超”過程管控，本年度已對53個項目及工附營單位納入管控范疇，強化物資“雙超”檢查力度，建立物資“雙超”通報機制，對“雙超”管理提出整改建議，明確整改責任人、責任期限，做到閉環(huán)管理。

同時，城軌公司還借助各方資源優(yōu)勢，大力推廣智能化、數字化轉型推動降本增效，建立了混凝土消耗過程動態(tài)管理機制，開發(fā)升級了混凝土消耗動態(tài)管控系統，建立動態(tài)混凝土消耗預警銷號機制，對各項目混凝土超耗比例進行分層次管理及預警，將勤儉節(jié)約精神以數字化監(jiān)督的形式貫穿在項目施工的全流程。

無錫地鐵4號線二期02標菱湖大道站圍繞綠色工地建設融合智能控制技術首創(chuàng)推出了“水幕+水循環(huán)”雙系統，有效實踐了勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保的新思路。

該系統綜合考慮現場圍擋噴淋、車輛沖洗、場地沖洗等用水需求，在施工現場設置了降水井井水收集及循環(huán)利用系統，將因基坑施工需要而收集的水資源用于輔助現場施工的方方面面，真正做到了地下水資源對施工現場的的“反哺”，成功減少了水資源的消耗，也為項目節(jié)約了成本。

狠抓作風，厲行節(jié)儉有法度

城軌公司圍繞重點項目，聚焦辦公用品采購、公務接待、餐飲浪費等關鍵環(huán)節(jié)，以強有力的監(jiān)督保障公司勤儉辦企工作走深走實。

公司紀委把勤儉辦企作為內部巡察、節(jié)日期間明察暗訪、日常監(jiān)督檢查的重要內容，監(jiān)督督促各單位嚴格遵守“勤儉辦企十不準”、作風建設十條“管理禁令”等要求，堅決遏制“四風”苗頭，近三年深入檢查項目47個，對發(fā)現的問題苗頭予以嚴肅糾正。

同時，公司還把勤儉辦企融入到廉潔警示教育、項目領導班子廉潔談話中，提醒督促公司職工大力提倡勤儉節(jié)約，堅決杜絕鋪張浪費，近三年直接組織開展各類廉潔教育37場次，與項目領導班子廉潔談話650人次，讓勤儉節(jié)約成為支撐企業(yè)健康發(fā)展的新風正氣。

黨的二十大報告提出，“在全社會弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神，培育時代新風新貌”。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統美德，也是中華文明的智慧結晶和精華所在。城軌公司全體員工將持續(xù)大力弘揚勤儉節(jié)約精神，把“厲行節(jié)約、勤儉辦企”工作作為一項長期性任務持久進行，讓勤儉節(jié)約精神成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的不懈動力。