日前，公司各專業(yè)化分公司系列會議先后召開，期間穿插開展的紀(jì)委“一對一”上門講授廉潔從業(yè)警示教育課，通過創(chuàng)新教育方式，實施精準(zhǔn)滴灌，讓正準(zhǔn)備摩拳擦掌，奮力完成年度目標(biāo)任務(wù)的干部職工在思想上接受了一次“清風(fēng)”洗禮。

　　2025年，公司紀(jì)委開工先開廉潔課，把警示教育作為一體推進“三不腐”的重要舉措和重要環(huán)節(jié)，搶抓時機，豐富內(nèi)容，不斷提升警示教育實效。

　　針對以往警示教育“簡單化”“套路化”等問題，著力在提高警示教育精準(zhǔn)度上下功夫。根據(jù)不同單位的突出問題和階段性特征，摸清情況、找準(zhǔn)癥結(jié)，并貫通日常監(jiān)督、案件查辦、虧損項目違規(guī)違紀(jì)及履職不力專項治理掌握的情況，根據(jù)所屬12家分公司自身特點，因案制宜，因地制宜，因人制宜，現(xiàn)場開展12場次“廉潔從業(yè)警示教育會”，連線94個項目部，共1012名黨員干部職工接受教育，以“量體裁衣”的精準(zhǔn)度，切實將知敬畏、存戒懼、守底線的意識傳導(dǎo)到基層、覆蓋至末梢，更好地實現(xiàn)了警示教育“精準(zhǔn)滴灌”。

　　采取邊辦案邊警示的方式，及時將案件辦理過程中了解的“活教材”轉(zhuǎn)化為教育資源。通過深入分析案件特點、案發(fā)原因以及應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn)、對策建議，送“紀(jì)”上門，調(diào)動黨員干部以學(xué)促知、以學(xué)促行、以學(xué)促廉的積極性和自覺性。同時認(rèn)真分析2024年查辦案件的特點，結(jié)合相關(guān)單位的政治生態(tài)環(huán)境、存在的制度短板、監(jiān)管漏洞，深挖案件中紀(jì)律教育的要素，針對性向所屬單位解讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，開展“理論講述+以案說紀(jì)+課堂問答”形式釋紀(jì)釋法，使廣大黨員干部對紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作既有了正確的認(rèn)識，得到理解和支持，又受到了教育、學(xué)到了知識，充分發(fā)揮了案件查辦的治本功能。

　　把宣布處分決定與警示教育同步開展，讓處分“一張紙”變成教育“一堂課”，實現(xiàn)警示教育“放大效應(yīng)”。同時找準(zhǔn)“案中人”和教育對象的“契合點”“共振點”，推動警示教育直擊心底、觸及靈魂，有效增強警示教育的沖擊力。結(jié)合所屬單位2024年虧損項目違規(guī)違紀(jì)及履職不力專項治理情況，對項目管理過程中出現(xiàn)的系列問題進行原因分析和解讀，宣讀了對相關(guān)責(zé)任人的處分決定書及組織處理決定，并對案情相關(guān)紀(jì)法條款進行解讀，通過處教同步的方式，進一步放大了震懾效應(yīng)，強化了教育效果。

　　公司紀(jì)委以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化為契機，把警示教育與嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行密切結(jié)合起來，以有力有效的警示教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，瞄準(zhǔn)腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，精準(zhǔn)發(fā)力，重拳出擊，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，切實增強干部職工“不想腐”的思想自覺，強化干部職工“不敢腐”的震懾，不斷增強標(biāo)本兼治的疊加效應(yīng)及綜合效應(yīng)，為新形勢下推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

　　授課現(xiàn)場一

　　授課現(xiàn)場二

　　授課現(xiàn)場三