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2021年8月份中鐵一局集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司深化改革三年行動(dòng)-動(dòng)態(tài)即時(shí)簡訊
開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，落實(shí)“三不讓”政策，開展好企業(yè)慰問企業(yè)困難職工，送溫暖活動(dòng)
金秋助學(xué)圓夢，傳遞關(guān)愛顯企業(yè)溫暖。近期，公司工會(huì)深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，8月24日至25日，公司工會(huì)主席分別慰問了多個(gè)困難職工家庭，在了解到家庭困難原因后，一方面鼓勵(lì)孩子要在困境中自強(qiáng)不息、樹立信心、勤奮學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績回報(bào)社會(huì)，回報(bào)祖國。另一方面表示有什么困難及時(shí)向組織反映，企業(yè)一定竭盡所能的給予更多關(guān)心和幫助，在企業(yè)大家庭的幫助和關(guān)懷下，一定可以渡過難關(guān)。隨后公司工會(huì)對困難家庭進(jìn)行了幫扶。此次公司工會(huì)開展的“金秋助學(xué)”活動(dòng)是落實(shí)落實(shí)“三不讓”、“我為群眾辦實(shí)事”的具體體現(xiàn)，也是關(guān)愛困難職工子女成長的重要內(nèi)容。一直以來，公司始終堅(jiān)持每年開展“三不讓”、“我為群眾辦實(shí)事”等系列活動(dòng)，對困難職工家庭給予幫扶，解決實(shí)際困難，體現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。
鐵建公司認(rèn)真開展對標(biāo)交流，夯實(shí)管理基礎(chǔ)
為對標(biāo)先進(jìn)，提升綜合管理水平，8月10日，由中鐵一局鐵建公司總工程師楊繼武帶隊(duì)，一行16人赴陜西建工六建集團(tuán)公司進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。陜建六建集團(tuán)擁有建筑、市政工程兩項(xiàng)特級、其他23項(xiàng)施工總承包資質(zhì)，年完成合同額135億元，營業(yè)額在85億元以上的省屬國有企業(yè)，曾先后被授予全國文明單位、國家高新技術(shù)企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)等稱號，位列中國建筑業(yè)成長性200強(qiáng)企業(yè)第15位，中國承包商80強(qiáng)第59位。對標(biāo)前，鐵建公司對標(biāo)工作組召開了集中討論會(huì)，針對陜建六建在企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目管理流程化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)高端化、投資業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)化等優(yōu)勢方面制定了對標(biāo)方案和重點(diǎn)對標(biāo)學(xué)習(xí)清單。在對標(biāo)過程中，工作組按照對標(biāo)學(xué)習(xí)清單積極與陜建六建集團(tuán)現(xiàn)場展開溝通交流，實(shí)際學(xué)習(xí)和感受先進(jìn)企業(yè)管理。現(xiàn)場對標(biāo)完成后，鐵建公司對標(biāo)工組迅速召開對標(biāo)學(xué)習(xí)交流會(huì)，總結(jié)對標(biāo)學(xué)習(xí)成果，制定公司下一步改進(jìn)措施計(jì)劃，形成對標(biāo)學(xué)習(xí)《情況通報(bào)》。