|
沖鋒在前的沉穩干將 ——記中鐵一局鐵建公司上莊綜合開發項目副經理、安全總監祝安
今年已經45歲的祝安，自1996年8月參加工作，干過測量放線，當過項目黨支部書記，是文武雙全的復合型人才，一直奮戰在工程建設一線。2021年初，他走馬上任浐灞生態區上莊綜合開發項目部副經理、安全總監，面對首次承建景觀提升綠化工程的挑戰，他善于學習，勇于擔當，在一次次搶工大干中積極發揮共產黨員的先鋒模范作用，為促進項目圓滿完成各項任務目標做出突出貢獻。
看重“身份”
祝安是黨齡15年的老黨員，無論對待學習還是工作，他總是拿出“要干就干最好”的勁頭。他說，“作為黨員，做任何事都要高標準、上層次，才能對得起黨員的身份?！苯?0年，他先后轉戰渝涪鐵路、成蘭鐵路、黔張常鐵路、銀川供水等多個工程項目，不管在哪個崗位，他都兢兢業業、嚴謹求實，以沉穩扎實的作風贏得了領導和同事們的信任和好評。來到上莊項目負責現場施工和安全質量，即使經歷著工作領域的跨界，進入到栽花種草的“園丁”行列，他也一如既往對自己高標準嚴要求，邊學習邊實踐，持續學習，持續提高，用自己的言行影響帶動項目員工共同奮斗，努力實現“干建筑工程咱是一流企業，干綠化工程咱也要樹立品牌”的目標。
邊學邊干
“干一行愛一行，干一行鉆一行！”這是祝安對自己的要求。2021年初，當他得知自己將要做綠化工程時，內心雖然有點沒底兒，不僅感嘆“工作二十年終于從工業跨界到農業，大概是要過上看天吃飯的日子了！”但同時也下定了“必須干好！”的決心，提前做起了功課，上網查閱學習相關知識；根據圖紙對將要栽種的苗木進行深度學習研究，了解熟悉它們的特性喜好、栽種禁忌、養護要點，施工中向專業的綠化勞務隊請教學習，干到哪兒學到哪兒，只用了很短的時間就從“門外漢”變成了“好把式”，贏得了領導和同事們贊肯，在抓各個勞務隊施工進度和質量的現場管理中也章法有度、有的放矢，顯出“行家里手”的權威，保證了工程的順利推進。
自帶“節奏”
祝安性格沉穩，做事很有條理，不管工程是進展順利還是需要搶工，他都自帶節奏，表現出自信堅定的狀態。2021年8月底，為了迎接全運會，上莊項目緊急接受業主單位指派，承擔了全運會重點區域元朔路周邊環境提升整治工程任務。新增任務線路長度近3公里，共4個大工作面，8個結點，包括苗木花草栽種、景觀造型、燈光亮化等多項內容，工期僅10天，是一場關系企業聲譽的硬仗。為打贏這一仗，項目召開了誓師大會，全員上下摩拳擦掌。祝安作為一線指揮員兼戰斗員，堅決貫徹項目班子的“作戰”方案，不辭辛苦奔忙在工地上，通過各種渠道協調資源，將有限的人員分組安排，組織作業人員近3000人次，吊車100臺班，挖機140臺班，確保各個工作面同步推進，24小時不間斷作業，保證了工程高效推進忙而不亂。
不掉鏈子
“不掉鏈子！”是祝安對自己作為黨員如何發揮作用所劃的底線，踏踏實實地在工作中默默踐行。搶工大干之中，他上足發條，卯足精神，每天早上6、7點就到工地，晚上12點多才回駐地，有時還會堅守到半夜兩三點。一次，要求搶栽搶種的大型喬木到場時，恰逢大雨傾盆，機械無法進場清除地面開挖樹坑，祝安義無反顧帶著勞務人員冒雨進行人工作業，保證了工期；全運會開幕前，維護各個重點區域、關鍵結點的綠化美化景觀效果是一項重要任務，要求項目人員必須及時養護已完工區域，隨時更換狀態不佳苗木。為此，祝安每天早出晚歸巡視各個區域，發現需要更換苗木的情況，不僅第一時間向項目班子通報，及時組織補充替換的苗木，還親自上手帶領項目員工和勞務隊人員緊急作業，力保在最短時間內完成整改，使景觀始終呈現最美狀態。
盡職盡責
祝安是做技術工作出身，對分管的工程部、安質部工作不僅了然于胸，而且指導到位。“安全工作沒有捷徑，必須關注每一個細節?！比\會前的綠化搶工過程中，作業面多，大型設備多，交叉作業多，對于安全工作提出了更高的要求。他一方面將有限的安質部人員合理調配緊盯在工地上，另一方面加強了巡視檢查，吊車的支腿穩不穩，墊片合不合格，人員站位對不對，他盯緊每一個環節，隨時督導現場安全工作。大干期間，大部人馬投入在綠化工程時，還有小部分人員負責夜間的道路提升工程。為確保安全工作萬無一失，祝安白天盯在綠化工地上，晚上他又盯在道路提升施工現場，指揮交通，疏導車輛，盡職盡責，任勞任怨，從不懈怠，使得整個工程推進過程中未發生任何安全事故。
“作為工程人，只留精品，不留遺憾；作為黨員，不進則退，只能爭先。”祝安正是保持了這樣的初心，才使自己能夠不斷穩步前行……
祝安在綠化工地現場
編輯:胡海龍