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打造“平安企業(yè)”獲殊榮
時間：2007年09月14日 作者：luozhiwen 來源：
近日，中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)文件對2006年度在全國“安康杯”競賽活動中表現(xiàn)突出的企業(yè)進行表彰，陜西省有24家企業(yè)獲得2006年度全國安康杯競賽“優(yōu)勝企業(yè)”，公司位居其一。同時還獲得了陜西省2006年度“安康杯”競賽“優(yōu)秀組織單位”稱號。
長期以來，公司堅持全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》以“安全發(fā)展”為主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過四個方面的努力，確保安全目標的實現(xiàn)。
一是加大安全宣傳、狠抓制度落實。在日常安全管理中，始終堅持三級安全教育制度，先后舉辦安全防護員培訓班11期，共計培訓63人。對電工、電焊工、起重工、汽車司機、線路工也分別進行了強化培訓，堅持百分之百的持證上崗。
二是定期安全檢查，實行重獎重罰。在安全檢查中不走過場，不走形式，查現(xiàn)場、查資料、查管理、盯關(guān)鍵，對嚴重違章作業(yè)、違章指揮的有關(guān)人員和單位，采取加倍重罰處理，實行“紅、黃”牌制度和安全質(zhì)量一票否決制，收到了很好的效果，2006年西寶提速、北環(huán)、牛頭河、寶雞樞紐先后要點施工132次，均安全、正點開通，未發(fā)生一起安全事故。2006年共查處安全質(zhì)量問題173項，經(jīng)濟處罰14.2150萬元，其中發(fā)放紅牌5張，黃牌3張；全年共發(fā)放各類安全獎勵43.9804萬元。通過嚴管重罰有效地遏制了事故隱患和違章違紀苗頭的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。