立足新起點規劃新征程明確新目標——中鐵一局二公司召開第五屆“雙代會”暨2021年工作會

時間：2021年02月07日作者：宣傳部點擊量: 【大中小】　

2月5日至6日，中鐵一局二公司第五屆“雙代會”暨2021年工作會以視頻會議形式在唐山機關順利召開。本次會議全面回顧總結了過去一年中公司的各項工作，深刻分析了企業當前面臨的形勢與任務，提出了公司2021年的指導思想，明確了奮斗目標，并對公司2021年的重點工作做了安排。

　　中鐵一局二公司領導班子成員出席會議。機關各部門主要負責人，唐山地區項目主要負責人，在唐山職工代表和列席代表在主會場參會，其他職工代表在視頻分會場參會。

　　會議在莊嚴的《國歌》聲中開幕。二公司團委向大會致賀詞。

　　二公司總經理崔磊在大會上作了題為《聚焦強基增效聚力改革創新持續推進“五有”企業建設努力實現年內“雙百億”優秀企業的目標》的工作報告。崔磊在報告中指出，2020年在中鐵一局的大力支持下，公司全面貫徹年初工作主線，在抗擊疫情的同時，積極促進市場營銷，著力強化項目管理，持續抓好成本管控，不斷深化改革創新，較好地完成了年度各項奮斗目標，企業實現了持續健康發展。

　　針對2021年的各項工作，崔磊從強營銷管理之基，促企業向“有規模”發展；強生產管理之基，促企業向“有能力”發展；強成本管理之基，促企業向“有效益”發展；強資產質量之基，促企業向“有質量”發展；強改革創新之基，促企業向“有活力”發展；強文化引領之基，促企業向“有文化”發展6個方面做出部署安排。

　　崔磊強調，2021年既是十四五規劃的開局之年，也是二公司向雙百億企業邁進的關鍵之年，中鐵一局也將2021年確定為“強基增效”年，將企業高質量發展擺在了最重要的位置，這意味著公司改革發展任務將極為繁重。

　　崔磊指出，二公司全體職工要于變局中開新局，因時因勢調整發展思路，緊跟時代步伐，搶抓政策機遇，保持發展定力，優化資源配置，強化綜合管控，奮力譜寫二公司高質量發展的新篇章。

　　二公司工會主席倫軍朝在會上做了題為《立足新起點展現新作為謀求新發展團結帶領廣大職工為早日實現“雙百億”企業而奮斗》的工會工作報告。總結了公司工會五年來的各項工作，分析了今后五年工會工作面臨的形勢和要求。報告針對今后五年工會工作，從圍繞中心工作，深化建功立業，做企業發展的“助推器”；落實“兩個維護”，認真履職盡責，做企業與職工的“連心橋”；竭誠服務職工，深化員工關愛，做職工的貼心“娘家人”；加強自身建設，夯實工作基礎，做凝心聚力的“新陣地”四個方面提出要求。

　　二公司黨委書記、執行董事李永明代表公司黨委發表講話，對公司2020年的黨建工作進行了回顧總結。李永明指出，過去的一年，是二公司發展史上極其不平凡的一年，面對嚴峻復雜的內、外環境，尤其是面對百年不遇的新冠肺炎疫情帶來的影響與挑戰，公司各級黨組織、廣大干部職工積極貫徹落實公司各項決策部署，在疫情防控和復工復產“雙向斗爭”中打頭陣、挑大梁、做表率，為年度各項任務的圓滿完成作出了突出貢獻。

　　李永明強調，公司上下要統一思想，認清形勢，積極把握應對企業高質量發展面臨的新機遇、新挑戰；要堅持問題導向，注重精準施策，著力破解難題，持之以恒提升企業管理水平；要加強黨對企業的全面領導，壓實管黨治黨政治責任，以高質量黨建引領企業高質量發展。

　　針對加強黨建工作，李永明要求公司各級單位要堅持黨的領導，保持企業高質量發展定力；要強化理論武裝，凝聚企業高質量發展合力；要建強干部人才隊伍，培育企業高質量發展智力；要加強組織建設，激發企業高質量發展活力要加強宣傳文化建設，厚植企業高質量發展動力；要加強黨風廉政建設，彰顯企業高質量發展效力；要加強幸福企業建設，釋放企業高質量發展魅力。

　　大會期間，李永明代表領導班子集體述職述廉。公司工會副主席趙生紅作經審會工作報告。工作會上，長春經開南區PPP項目、雁塔老舊小區改造項目等6個項目經理依次進行了述職，崔磊根據各項目特點分別給予了現場點評。公司領導班子其他成員分別圍繞分管工作，對公司2020年度各項管理工作進行了回顧總結，對2021年的工作做出了詳細部署，并提出了具體要求。

　　會議審議并通過了《工會財務工作報告、提案處理和辦復情況報告》、《職工社會保險費繳納、使用情況報告》、《“三不讓”承諾資金管理及使用情況報告》、《《集體合同》履行情況的報告》等報告，并對公司領導班子和中層干部履職和廉潔從業情況進行了民主評議。同時，簽訂了2021年集體合同。

會議現場